در دانمارک، طرح بازنشستگی پایه عمومی برقرار است. مزایای تکمیلی مبتنی بر آزمون استطاعت به مستمری بگیران بسیار فقیر پرداخت می شود. همچنین طرح بازنشستگی شغلی اجباری بر اساس حق بیمه های کلی (ATP) وجود دارد. به علاوه، طرح های بازنشستگی شغلی اجباری به عنوان بخشی از توافقات جمعی، حدود 90% نیروی شاغل را پوشش داده است.